12 may 2026 · Routine
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- Menor Problemas de permisos, capacitación o avisos
Faltaba o estaba vencido un permiso obligatorio, un certificado de seguridad alimentaria, un gerente capacitado o un aviso que debe estar a la vista. Estos demuestran que el negocio cumple las reglas y tiene personal capacitado.
Redacción oficial (en inglés): The business must employ at least one valid Minnesota Food Protection Manager's certification (CFPM). Find more information on the Minnesota Department of Health web page.
Nota del inspector (en inglés): NO STATE REGISTERED CFPM CERTIFICATE AVAILABLE. GO TO AN APPROVED SERVSAFE CLASS AND THEN SUBMIT YOUR CLASS CERTIFICATE TO MINNESOTA DEPARTMENT OF HEALTH. APPLY ONLINE. ONCE YOU RECEIVE YOUR STATE CERTIFICATION DOCUMENT, PLEASE POST IT ON A VISIBLE PLACE. https://www.health.state.mn.us/communities/environment/food/cfpm/index.html - Menor Problemas con equipos o utensilios
Los equipos, utensilios, termómetros, tablas de cortar o artículos desechables no estaban en buenas condiciones, no eran del tipo adecuado o no se guardaban correctamente.
Redacción oficial (en inglés): All equipment and components must be in good repair. Keep them maintained to manufacturer's specifications.
Nota del inspector (en inglés): DISH THERMOMETER FOR HIGH TEMP DISH MACHINE IS OUT OF BATTERIES. REPLACE BATTERIES TO MAKE SURE THERMOMETER IS AVAILABLE FOR USE. - Importante Problemas de limpieza o desinfección
Los platos, equipos o superficies que tocan los alimentos no se lavaban, enjuagaban y desinfectaban correctamente, o el desinfectante no tenía la concentración adecuada. Las superficies limpias ayudan a evitar que los gérmenes lleguen a la comida.
Redacción oficial (en inglés): Have a test kit for the type of sanitizer used.
Nota del inspector (en inglés): MISSING TEST STRIPS FOR SANITIZER (QUAT). PURCHASE AND MAINTAIN A COMPLETE TEST KIT FOR SANITIZER SOLUTION. - Importante Problemas de permisos, capacitación o avisos
Faltaba o estaba vencido un permiso obligatorio, un certificado de seguridad alimentaria, un gerente capacitado o un aviso que debe estar a la vista. Estos demuestran que el negocio cumple las reglas y tiene personal capacitado.
Redacción oficial (en inglés): The person in charge must be able to explain: • Their responsibility for preventing the spread of foodborne illness by a food worker • The symptoms associated with a foodborne illness • How food workers must report illness symptoms and diseases • When a food worker must be excluded from work or restricted from working with food • When a food worker can return to work
Nota del inspector (en inglés): THE PERSON IN CHARGE WAS NOT ABLE TO MENTION “VOMITING / DIARRHEA” AS SYMPTOMS FOR EXCLUDING FOOD WORKERS. INCLUDE THIS INFORMATION IN THE EMPLOYEE HEALTH TRAINING POLICY AND PROCEDURES. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- THE PERSON IN CHARGE DID NOT KNOW ABOUT THE 24 HOURS / SYMPTOM FREE EXCLUSION REQUIREMENT TO RETURN TO WORK FOR EMPLOYEES HAVING BEEN EXCLUDED WITH SYMPTOMS SUCH AS VOMITING AND / OR DIARRHEA, ETC. MAKE SURE EMPLOYEE HEALTH TRAINING TAKE PLACE TO INSTRUCT FOOD WORKERS TO STAY HOME FOR AT LEAST 24 HOURS “SYMPTOM FREE” BEFORE RETURNING TO WORK. EDUCATION WAS PROVIDED ON SITE. HANDOUT ATTACHED TO YOUR EMAIL. - Crítica Otro hallazgo
Un problema que no encaja en las categorías comunes. Consulte la redacción oficial para ver los detalles.
Redacción oficial (en inglés): Keep a log to record employee illness symptoms. Have it available upon request.
Nota del inspector (en inglés): NO EMPLOYEE ILLNESS LOG AVAILABLE DURING INSPECTION. MAINTAIN IN THE FACILITY A LOG TO BE ABLE TO RECORD REQUIRED ILLNESSES / SYMPTOMS, EXCLUSION DATES, ETC. BE SURE THE PERSON IN CHARGE CAN LOCATE THE LOG UPON REQUEST BY HEALTH INSPECTORS. A SAMPLE IS ATTACHED TO THIS REPORT.